Ingaming Poradnik: Pozyskiwanie pracowników do organizacji esportowej

Przechodzimy powoli w poradnikach, do treści bardziej nakierowanych na organizacje esportowe. Nie oznacza to jednak, że osoby posiadające własne drużyny, będą z tego powodu poszkodowane – nadal mogą wyciągnąć z tego poradnika coś dla siebie. Tym razem tematem przewodnim będzie pozyskiwanie pracowników do własnej organizacji esportowej.

Czytaj dalej


Good Game vs E-Sport Challenge

Temat trochę już stary, bo co najmniej 3 dniowy, a nawet kilkumiesięczny ale wypadałoby coś o nim napisać. Kojarzycie jeszcze turniej offline CS:GO odbywający się pod nazwą Good Game E-sport Challenge? Okazuje się, że organizator turnieju do dzisiaj nie wypłacił pieniędzy za wyżej wspomnianą edycję i co gorsza, sprawa jest bardziej poje**** niż mogłoby się […]

Czytaj dalej


Ingaming Poradnik: Funkcje w organizacji i dobór pracowników – część 2

W tym artykule przedstawione zostaną podstawowe funkcje, które zdarzy wam się pełnić, będąc członkiem organizacji e-sportowej lub też teamu e-sportowego. Jeżeli zdarzy się wam sytuacja, że będziecie musieli ściągnąć kogoś na dane stanowisko, to od teraz będziecie już wiedzieli, czego od takiej osoby powinniście wymagać. Artykuł ten należy traktować z przymrużeniem oka, ponieważ zawiera śladowe ilości […]

Czytaj dalej


FACEIT Premium – nowa przygoda, chęć rozwoju, więcej zabawy czy może strata pieniędzy?

Piszę to jako BYŁY posiadacz konta premium na lidze FACEIT – tak gdyby tylko ktoś uważał, że rzucam słowa na wiatr i poniższy tekst będzie zniechęceniem/zachęceniem ludzi do gry na tej stronie bez wcześniejszego doświadczenia – oczywiście skupiam się na grze Counter-Strike, która jest główną atrakcją, jednak możemy pograć także w World of Tanks, Dotę, […]

Czytaj dalej


Ingaming Poradnik: Funkcje w organizacji i dobór pracowników – część 1

W tym artykule przedstawione zostaną podstawowe funkcje, które zdarzy wam się pełnić, będąc członkiem organizacji lub teamu e-sportowego. Jeżeli kiedyś będziecie musieli ściągnąć kogoś na dane stanowisko, to po przeczytaniu tego tekstu, powinniście już wiedzieć, czego od takiej osoby powinniście w teorii wymagać. Artykuł ten należy traktować z przymrużeniem oka, ponieważ zawiera śladowe ilości sarkazmu oraz […]

Czytaj dalej